Eine gut funktionierende Stellenbeschreibung für die Funktion Produktmanager leitet sich konsequenterweise aus dem Verantwortungsbereich, den damit verbundenen Aufgaben und den zur Erfüllung der Aufgaben notwendigen Kompetenzen ab.
PM-Leiter und PM-Leiterinnen werden oft nur unzureichend auf ihre anspruchsvolle Funktion vorbereitet. Die Erfahrung als Produktmanager und der Besuch eines Führungskräfte-Seminars ist zwar notwendig, aber bei Weitem nicht hinreichend. Tatsächlich muss ein PM-Leiter eine große Vielfalt von strategischen, prozessualen und führungsbezogenen Themen beherrschen
